实施“聚力工程”,实现党建营业融合成长。学院“抓党建就是抓成长”,聚焦学校“双一流”扶植方针,阐扬党委统筹协调感化,党委带队赴企业和处所对接,让特色财产“接天线”,科技立异“接地气”,人才培育“接市场”。
实施“强基工程”,鞭策下层党支部全面前进。学院安稳树立“党的一切工做到支部”导向。优化组织系统,依托严沉项目、科研平台优化党支部设置,不竭深化“四化一提拔”党建工做行动,持续把劣势和组织劣势为成长动能。
学院一直把扶植摆正在首位,严酷落实“第一议题”轨制,鞭策党的立异理论入脑入心;建“互帮互补型”带领班子,做“班长”,加速新班子磨合,做到表里侧沉、彼此支持、做到议题会前沟通,决议规范施行。
两年来,学院2人获国度级人才称号,11人获评高级职称;学院获批教育部立德树人机制分析试点单元。
实施“护航工程”,建牢平安防地。学院沉点环绕师德师风扶植等工做,安稳树立“平安第一,做到工做靠前一步,守牢底线;凸起沉点范畴,正在教师引进、导师遴选、评优励、职称评审等工做中充实阐扬把关感化;成立学院融核心,专项办理“两微一端”收集阵地,确保认识形态工做义务落实到位。