实施“聚力工程”，实现党建营业融合成长。学院“抓党建就是抓成长”，聚焦学校“双一流”扶植方针，阐扬党委统筹协调感化，党委带队赴企业和处所对接，让特色财产“接天线”，科技立异“接地气”，人才培育“接市场”。
实施“强基工程”，鞭策下层党支部全面前进。学院安稳树立“党的一切工做到支部”导向。优化组织系统，依托严沉项目、科研平台优化党支部设置，不竭深化“四化一提拔”党建工做行动，持续把劣势和组织劣势为成长动能。
学院一直把扶植摆正在首位，严酷落实“第一议题”轨制，鞭策党的立异理论入脑入心；建“互帮互补型”带领班子，做“班长”，加速新班子磨合，做到表里侧沉、彼此支持、做到议题会前沟通，决议规范施行。
两年来，学院2人获国度级人才称号，11人获评高级职称；学院获批教育部立德树人机制分析试点单元。
实施“护航工程”，建牢平安防地。学院沉点环绕师德师风扶植等工做，安稳树立“平安第一，做到工做靠前一步，守牢底线；凸起沉点范畴，正在教师引进、导师遴选、评优励、职称评审等工做中充实阐扬把关感化；成立学院融核心，专项办理“两微一端”收集阵地，确保认识形态工做义务落实到位。
